1 сентября 2024 года в России вступит в силу закон, увеличивающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до 27 242 рублей. Это означает, что зарплата работников, занятых полный рабочий день, не может быть ниже этой суммы.
Повышение МРОТ коснется:
- Всех работодателей, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности.
- Всех работников, работающих по трудовому договору, включая совместителей.
Повышение МРОТ позволит:
- Увеличить доходы:
- Низкооплачиваемых работников: по данным Росстата, в 2023 году МРОТ получали около 4,3 млн человек.
- Семьи с детьми: МРОТ используется для расчета различных социальных выплат, таких как пособие по уходу за ребенком.
- Снизить уровень бедности: по оценкам экспертов, повышение МРОТ позволит вывести из бедности около 500 тыс. человек.
- Стимулировать рост экономики: увеличение потребительского спроса может привести к росту производства и продаж товаров и услуг.
Стоит отметить, что:
- В некоторых регионах МРОТ может быть выше федерального: например, в Москве с 1 января 2024 года МРОТ составляет 23 500 рублей.
- Повышение МРОТ может привести к росту инфляции: работодатели могут заложить расходы на повышение зарплат в цены своих товаров и услуг.
В целом, повышение МРОТ является позитивной мерой, которая позволит улучшить благосостояние низкооплачиваемых работников и стимулировать рост экономики.